Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, facilitarle un acceso más rápido a los mismos y personalizarlos mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información en nuestra política de cookies

x

Aigües d’Elx, con el Pacto de Estado por la Infancia de UNICEF
jueves, 20 de noviembre de 2014

 

Esta adhesión coincide con la celebración del Día Mundial de la Infancia

 

UNICEF España está trabajando en los últimos meses en una iniciativa relacionada con la posibilidad de alcanzar un Pacto de Estado por la Infancia que blinde los derechos de niños y niñas en nuestro país. Para lograrlo ha puesto en marcha una campaña de llamamiento al conjunto de la ciudadanía, a la cual hoy Día Mundial de la Infancia se ha acogido Aigües d’Elx.

 

Entre las acciones propuestas por Unicef dentro de la adhesión a este convenio se encuentran mejorar la orientación de los programas de apoyo a las familias y los servicios de calidad, invertir en infancia y fomentar el empleo como elemento clave de reducción de la pobreza.

 

Dentro de las iniciativas desarrolladas por Aigües d’Elx y que además le han permitido adherirse a este convenio se encuentran el fondo social que la compañía destina para ayudar a colectivos en riesgo de exclusión social y su recientemente colaboración con Cáritas en la distribución de Kits de alimentos básicos de primera necesidad para escolares.

 

Además, ha invertido en educación a través de la puesta en marcha de campañas educativas para más de 2.500 escolares. En ellas destaca la importancia del agua para la vida y la necesidad de preservar el medio ambiente.

 

Dentro del fomento del empleo como elemento clave de reducción de la pobreza, Unicef destaca que éste debe ser respetuoso con las necesidades de los niños, con la conciliación familiar y laboral y con la equidad de género. Para alcanzar estos objetivos, Aigües d’Elx cuenta con planes de igualdad y convenios colectivos que buscan mejorar esta conciliación de la vida profesional y laboral, además de lograr un incremento en el número de mujeres en puestos de responsabilidad y  la diversidad social en la compañía.

:

Más noticias
oficina virtual enlace 12 gotas Enlace a la página de corte programados