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Aigües d’Elx alcanza un índice de 0 accidentes laborales con baja durante 2014
miércoles, 21 de enero de 2015

Esta cifra es el resultado del compromiso de la empresa suministradora de agua en la seguridad y salud de la plantilla y de la aplicación de los Sistemas de Gestión, las buenas practicas e innovación y el Programa ‘Nuestras Reglas que Salvan’.


Aigües d’Elx ha  mantenido desde siempre una contante apuesta por la prevención de riesgos laborales, que en los últimos años se ha visto intensificada con la puesta en marcha de numerosas iniciativas destinadas a reducir aún más el número de accidentes y a proteger el principal activo de la organización, las personas.


La formación ha sido un elemento clave para la consecución de estos objetivos. Para ello, se ha impartido formación teórico-práctica al 100% de la plantilla, tanto en el momento de su integración en la organización como a lo largo de su vida laboral. De esta forma, cada año se imparten alrededor de 700 horas de formación a los empleados de Aigües d’Elx.


La incorporación más reciente de este sistema de Prevención de Riesgos es el de las “Nuestras Reglas que Salvan”, un programa lanzado por Suez Environnement, y al cual se han acogido todas las empresas del grupo Aquadom. Este procedimiento está basado en  10 «Reglas que Salvan» que van más allá de la obligatoria formación en prevención de riesgos laborales y cuyo objetivo es conseguir el compromiso de toda la organización, incluyendo a las empresas contratistas,  en salvar vidas. Estas reglas, de ser respetadas, permiten evitar la mayoría de los accidentes mortales en el entorno de trabajo de este sector.


Esta y otras incicativas ponen de manifiesto el compromiso de Aigües d’Elx de desarrollar sus actividades estableciendo como valores esenciales la seguridad y salud de las personas incluyendo a sus clientes y contratistas. Esta tarea, que se ha desarrollado de la mano de todos los empleados y empleadas de la organización ha permitido alcanzar un índice de cero accidentes con baja laboral durante el año 2014.

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