Aigües i Sanejament d'Elx, S.A.

POLÍTICA DE QUALITAT I MEDIAMBIENTAL

La Direcció és conscient del compromís social que representa la gestionar recursos naturals i, per això, considera que la participació d'esta gestió ha de contribuir la qualitat de vida de les persones i a generar valor per als grups d'interés.

La visió empresarial d'Aigües i Sanejament d'Elx és la de ser considerada una Organització de referència en l'àrees d'activitat en què participem, aplicant per a això en la metodologia l'excel·lència, la innovació, el diàleg i el desenrotllament d'un negoci sostenible, com a valors corporatius de referència

Per a aconseguir estos fins s'ha desenrotllat un model de gestió únic, que aporta valor a l'Organització, per la qual cosa s'han previst les següents línies d'actuació:

• Mantindre, desenrotllar i millorar de forma contínua el sistema de gestió d'acord amb el que establixen les normes UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 i UNE-EN ISO/IEC 17025."
• Assegurar que la qualitat de productes i servicis satisfan satifacen els compromisos adquirits amb els clients i són coherents amb les diverses necessitats locals, comprometent-se a actuar amb la bona pràctica professional, tant en el servici oferit al client com en els assajos realitzats, i preservant la imparcialitat i integritat operacional dels mateixos.
• Aprofundir en el coneixement de les necessitats i expectatives dels clients, considerant-les en l'establiment de les estratègies, plans i objectius
• Respectar la biodiversitat i el comportament mediambiental de l'Organització, per mitjà de la revisió dels aspectes ambientals, programes de millora i sensibilització dels empleats.
• Establir les mesures necessàries per a previndre la contaminació fent un ús racional i sostenible dels recursos naturals i energètics que s'utilitzen.
• Assegurar el compliment dels compromisos subscrits i legals aplicables.
• Optimizar el funcionament dels processos, a través de la qualitat i l'eficiència, potenciant l'homogeneïtzació, la busca de sinergies i innovació.
• Promover un entorn respectuós i d'igualtat i implicar-se en la formació i desenrotllament professional dels empleats.
• Col·laborar amb les administracions, organitzacions i entitats públiques i privades amb l'objectiu de promoure actuacions encaminades a la millora mediambiental.
• Promoure, entre els proveïdors i contractistes, una actuació mediambiental d'acord amb estos principis, valorant en la seua selecció la seua actitud mediambiental.
• Assegurar que esta política és difosa, entesa, acceptada i utilitzada en l'Organització, de tal forma que tot el personal es familiaritze amb la documentació de la qualitat i implemente la política i els procediments en el seu treball, a fi que es convertisca en un factor diferencial enfront dels competidors i contribuïsca a l'èxit dels compromisos en ella acordats

Enrique Sáez Solano
Director Gerent d’Aigües i Sanejament d'Elx

Febrer de 2010.

POLÍTICA DE SEGURETAT I SALUT LABORAL

Aigües i Sanejament d'Elx, líder en la gestió mediambiental de l’aigua, té assumit el compromís de desenvolupar les seues activitats establint com a valors essencials la seguretat i salut de les persones: treballadors, clients, proveïdors, contractistes i altres col•laboradors.

Per a impulsar aquest compromís a mitjà termini, s’establixen 3 línies estratègiques:

• Reducció gradual i progressiva dels índexs de sinistralitat.
• Tolerància zero en l’exposició a riscos, incloent-hi subcontractes.
• Integració de la funció de prevenció en les activitats del negoci.

La implementació d’aquestes línies estratègiques es durà a terme mitjançant el Sistema de Gestió de Prevenció de Riscos Laborals, on l’element clau és la implicació de les persones, en totes les seues funcions i responsabilitats.

Tot això es desenvoluparà tenint en compte els següents principis de gestió:

• Compromís de la Direcció amb la seguretat i salut laboral i, en concret, amb la prevenció d’accidents de treball i malalties professionals.
• Compliment de la legislació aplicable en matèria de prevenció de riscos laborals i la resta de compromisos subscrits per l’organització.
• Gestió transparent de les relacions derivades de l’activitat preventiva amb els diversos grups d’interés.
• Promoció de la participació activa dels treballadors.
• Foment de l’ús de les bones pràctiques i de les accions encaminades a la millora contínua.
• Comunicació de les línies estratègiques, política, plans, objectius i indicadors per a aconseguir l’efectiva integració de les activitats preventives.
• Impuls d’actuacions innovadores encaminades a millorar les condicions de treball.
• Coneixement i avaluació dels riscos, processos i serveis; seguiment i control de les accions correctores, i execució d’aquestes.
• Assegurar la capacitació, competència i actitud proactiva de tots els treballadors en els aspectes relacionats amb la seguretat i salut laboral.
• Incorporar i fer partícips als nostres clients, proveïdors, contractistes i altres col•laboradors en la responsabilitat i el compromís recíproc.
• Integrar els principis de la Llei per a la igualtat efectiva de dones i hòmens en l’activitat preventiva.
• Dotar els recursos necessaris per a l’aplicació efectiva d’aquests principis de gestió.

La Direcció insta que l’organització aplique aquests valors i principis, i els integre en totes les seues activitats.

Enrique Sáez Solano
Director Gerent d’Aigües i Sanejament d'Elx
29 de novembre de 2007